Lettre de motivation
Aussi appelé: cover letter, lettre d'accompagnement
Est-ce que la lettre compte encore
Ça dépend du marché :
- DACH : attendue sur la plupart des postes. Les recruteurs la lisent.
- France : encore courante, surtout hors tech.
- Espagne : variable, pas toujours attendue en tech.
- Postes tech anglophones UK/US : largement optionnelle ; les profils LinkedIn l’ont remplacée.
Pour la plupart des postes PME en Europe, demander une lettre de motivation est légitime. La rendre obligatoire filtre les candidats qui postulent à 50 offres par semaine.
Ce qu’une bonne lettre fait
Trois choses que le CV ne peut pas dire :
- Pourquoi cette entreprise précisément, pas « une entreprise de votre secteur ».
- Pourquoi ce poste précisément, étant donné ce qui a déjà été fait.
- Ce que la personne veut faire ensuite, en clair.
Une lettre qui recycle le CV en paragraphes est pire que pas de lettre.
Le piège : filtrer sur la longueur
Erreur PME classique : refuser un candidat parce que sa lettre est courte. La longueur n’est pas un signal. Trois phrases qui touchent battent une demi-page de « C’est avec un vif intérêt que je vous adresse… ».
Où TalentGleam s’inscrit
La lettre de motivation devient un champ de la fiche candidat dans TalentGleam — cherchable depuis l’index, jamais perdue dans un PDF. Voir la page Fonctionnalités .
Commencer aujourd'hui
