JOBS.DE
Breite Kandidatensuche in ganz Deutschland.
- jobs.de
- Generalist
- Deutschland
- Bezahlt
JOBS.DE ist eine breite deutsche Jobbörse für Arbeitgeber, die über Regionen und Berufsgruppen hinweg rekrutieren. Sie verbindet klassische Stellensuche mit Arbeitgeberprofilen und aktiver Kandidatensuche. Nutzen Sie das Board für bekannte Stellenbezeichnungen mit klarem Arbeitsort in Deutschland und ergänzen Sie einen Spezialkanal, wenn Erfahrung, Zertifikate oder eine enge Fachcommunity wichtiger als Breite sind.
Für wen Jobs.de geeignet ist
JOBS.DE richtet sich an Kandidat:innen, die über deutsche Regionen und Berufsgruppen hinweg suchen, statt nur an eine Profession. Das Arbeitgeberangebot verbindet Stellenanzeigen, Arbeitgeberprofile und eine Lebenslaufdatenbank zur aktiven Suche. Damit passt die Jobbörse zu etablierten Titeln in Operations, Vertrieb, Service, Handwerk und Berufseinstieg.
- Geeignet für
- Breite, klar verortete Stellen für aktiv suchende Kandidat:innen in Deutschland.
- Weniger geeignet für
- Die generalistische Reichweite konzentriert sich weniger stark auf seltene Spezialprofile.
- Ergänzen mit
- Kombinieren Sie JOBS.DE mit einer Fachjobbörse oder einem beruflichen Netzwerk für schwer erreichbare Expertise.
So passt die Jobbörse in Ihren Kanalmix
Nutzen Sie JOBS.DE als bezahlten nationalen Generalisten, wenn Titel und Arbeitsort klar sind. Eine regionale Jobbörse ergänzt lokal begrenztes Frontline-Recruiting. Eine Fachjobbörse ist sinnvoll, wenn Kandidat:innen sich stärker über ihren Beruf als über eine allgemeine Jobsuche orientieren.
Was es kostet
| Produkt | Laufzeit | Direktkauf | Über TalentGleam |
|---|---|---|---|
| Premium Job Ad Deutsche Premiumanzeige mit Datumsaktualisierung zur Kampagnenmitte. | 30 Tage | Direktpreis: 495 € | 395 € 20% günstiger |
Preise zzgl. MwSt. Deutschland.
Stellenanzeige bei Jobs.de schalten
- Die Stelle einmal in TalentGleam schreiben.
- Jobs.de beim Veröffentlichen auswählen, dazu das passende Produkt.
- Jobs.de erhält die Anzeige und veröffentlicht sie im eigenen Rhythmus.
- Bewerbungen laufen in Ihre TalentGleam-Pipeline, wie bei jedem Kanal.
