deutsche-startups
Startup- und Digitaltalente mit Interesse am deutschen Markt.
- deutsche-startups.de
- Spezialisiert
- Deutschland
- Bezahlt
deutsche-startups platziert Stellenanzeigen in einem deutschen redaktionellen Umfeld für Startups und Digitalwirtschaft. Das passt zu Unternehmen, deren Arbeitgebergeschichte vom Gründerkontext profitiert, besonders in Tech, Growth, Product und Vertrieb. Nutzen Sie den Kanal bezahlt und ökosystemnah; ergänzen Sie eine reine Startup-Jobbörse, wenn Kandidat:innen zusätzlich eine strukturierte Stellensuche benötigen.
Für wen deutsche-startups geeignet ist
Die Leserschaft interessiert sich für Startups und Digitalwirtschaft. Erklären Sie Phase, Finanzierung, Verantwortung und konkrete Arbeitsbedingungen, statt sich nur auf das Startup-Label zu verlassen.
- Geeignet für
- Startup- und Digitalrollen, bei denen Gründerkontext das Arbeitgeberangebot stärkt.
- Weniger geeignet für
- Redaktionelle Reichweite ersetzt kein tiefes durchsuchbares Stellenangebot; die Zielgruppe bleibt stark auf Deutschland ausgerichtet.
- Ergänzen mit
- Kombinieren Sie mit Startup Sucht für DACH-Intention oder Berlin Startup Jobs für lokale Tech-Talente.
So passt die Jobbörse in Ihren Kanalmix
Setzen Sie deutsche-startups als bezahlte redaktionelle Platzierung ein. Eine Startup-Jobbörse ergänzt aktive Suche; ein breiter beruflicher Kanal erreicht Erfahrung aus etablierten Unternehmen.
Was es kostet
| Produkt | Laufzeit | Über TalentGleam |
|---|---|---|
| Startup-Job Gezielte Anzeige für Stellen in frühen Startup-Phasen. | 30 Tage | 149 € |
| Professional-Job Breiteres Fachkräfteformat für etablierte Startups und Scale-ups. | 30 Tage | 299 € |
Preise zzgl. MwSt. Deutschland.
Stellenanzeige bei deutsche-startups schalten
- Die Stelle einmal in TalentGleam schreiben.
- deutsche-startups beim Veröffentlichen auswählen, dazu das passende Produkt.
- deutsche-startups erhält die Anzeige und veröffentlicht sie im eigenen Rhythmus.
- Bewerbungen laufen in Ihre TalentGleam-Pipeline, wie bei jedem Kanal.
