Hosco

Internationale Hospitality-Fachkräfte und Nachwuchstalente.

  • hosco.com
  • Spezialisiert
  • Weltweit
  • Organisch und Bezahlt

Hosco ist ein Karriere-Netzwerk für Hotellerie, Gastronomie und verwandte Servicebereiche. Es eignet sich besonders für international mobile Hospitality-Fachkräfte und Nachwuchstalente. Über TalentGleam können geeignete Stellen organisch verteilt werden; eine bezahlte Hosco-Option schafft zusätzliche Präsenz, wenn mehrere Arbeitgeber um die Aufmerksamkeit derselben Zielgruppe konkurrieren.

Für wen Hosco geeignet ist

Hosco verbindet Hospitality-Arbeitgeber, Fachkräfte und Bildungspartner. Die Zielgruppe ist besonders relevant für Hotelbetrieb, Food and Beverage, Gästeservice, Vertrieb und Management, wenn Kandidat:innen Branchenkontext schätzen und einen Länderwechsel erwägen.

Geeignet für
Hospitality-Stellen, die von Brancheninteresse, internationaler Mobilität und Nachwuchstalenten profitieren.
Weniger geeignet für
Die spezialisierte Zielgruppe passt kaum zu Positionen außerhalb von Hotellerie, Tourismus und gastnahen Dienstleistungen.
Ergänzen mit
Kombinieren Sie Hosco mit Hotelcareer für zusätzliche Branchentiefe oder Indeed für breite lokale Auffindbarkeit.

So passt die Jobbörse in Ihren Kanalmix

Beginnen Sie mit der organischen Hosco-Verteilung geeigneter Stellen über TalentGleam und prüfen Sie Paid-Sichtbarkeit bei hoher Dringlichkeit oder starkem Wettbewerb. Ergänzen Sie eine lokale Hospitality-Jobbörse oder einen Generalisten, wenn Sprache, Pendelradius oder nationale Suchgewohnheiten entscheidend sind.

Was es kostet

Produkt Laufzeit Direktkauf Über TalentGleam
PRIME job VIP Hospitality-Anzeige mit Unternehmensprofil und priorisierter VIP-Sichtbarkeit. 30 Tage Direktpreis: 169 € 160 € 5% günstiger

Preise zzgl. MwSt.

Stellenanzeige bei Hosco schalten

  1. Die Stelle einmal in TalentGleam schreiben.
  2. Veröffentlichen Sie die Vakanz. Da Hosco organische Verteilung unterstützt, sendet TalentGleam sie standardmäßig organisch dorthin; die Schaltung ist in Ihrem TalentGleam-Abo enthalten.
  3. Hosco erhält die Anzeige und veröffentlicht sie im eigenen Rhythmus.
  4. Bewerbungen laufen in Ihre TalentGleam-Pipeline, wie bei jedem Kanal.

Fragen

Welche Stellen passen besonders gut zu Hosco?
Hosco eignet sich für Hotel, Gastronomie, Food and Beverage, Gästeservice, Vertrieb und Hospitality-Management. Ohne klaren Bezug zu Hospitality oder Tourismus ist der Kanal weniger relevant.
Veröffentlicht TalentGleam organisch auf Hosco?
Ja. Geeignete Stellen können im Rahmen des TalentGleam-Abos organisch an Hosco verteilt werden. Hosco entscheidet weiterhin über Annahme, Ranking und tatsächliche Sichtbarkeit.
Wann lohnt sich bezahlte Hosco-Sichtbarkeit?
Die Paid-Option ist bei dringenden oder umkämpften Hospitality-Stellen sinnvoll. Arbeitsort, Arbeitszeit, Sprache und gegebenenfalls Unterkunft sollten trotzdem klar beschrieben sein.
Brauche ich ein eigenes Konto bei Hosco?
Nein. Den Vertrag mit Hosco hält TalentGleam, Sie veröffentlichen aus Ihrem TalentGleam-Konto und richten dort nie eines ein.
Ist eine Anzeige auf Hosco über TalentGleam günstiger?
Es gibt nichts zu vergleichen: Die Verteilung an Hosco ist in Ihrem TalentGleam-Tarif enthalten, die Anzeige kostet Sie also nichts extra.
Aktualisiert · TalentGleam-Katalog und offizielle Unterlagen der Jobbörse
Auf allen Kanälen ausschreiben Eine Anzeige, jede Jobbörse, eine Rechnung.
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