Indeed

Breite Reichweite bei aktiv Suchenden in vielen Märkten.

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Arbeitgeber können eine Anzeige im Indeed-Arbeitgeberbereich erstellen oder Indeed beim Veröffentlichen in TalentGleam auswählen. Direkt steuern Sie Konto und Budget in Indeed. Über TalentGleam läuft dieselbe freigegebene Anzeige zusammen mit den übrigen Kanälen, und Bewerbungen kehren in die gemeinsame Pipeline der Vakanz zurück.

Direkt auf Indeed veröffentlichen

Indeed kann eine Vakanz bereits von Ihrer Karriereseite oder einem ATS übernommen haben. Prüfen Sie deshalb zuerst den Arbeitgeberbereich. Für eine neue Direktschaltung sollten Stellenangaben, Vergütung, Zusatzleistungen, Beschreibung, Auswahlkriterien und Bewerbungsweg vorbereitet sein.

  1. Melden Sie sich im Arbeitgeberbereich an, öffnen Sie Jobs → Alle Jobs und prüfen Sie, ob die Vakanz bereits von Ihrer Karriereseite oder einem ATS importiert wurde.
  2. Ist keine Anzeige vorhanden, wählen Sie Stelle veröffentlichen und tragen Sie einen klaren Titel, das einstellende Unternehmen, den Arbeitsort und das Arbeitsmodell ein.
  3. Ergänzen Sie Beschäftigungsart, Vergütungsspanne, Arbeitszeit und Zusatzleistungen. Verwenden Sie konkrete Rollenangaben statt werblicher Formulierungen.
  4. Fügen Sie die vollständige Beschreibung mit Aufgaben, erforderlichen Qualifikationen und praktischen Beschäftigungsdetails ein und prüfen Sie die Vorschau.
  5. Erstellen Sie Auswahlfragen und legen Sie den Bewerbungsweg fest. Jede Pflichtantwort sollte eine echte Voraussetzung für die Einstellung abbilden.
  6. Prüfen Sie die gesamte Anzeige, wählen Sie eine geeignete kostenlose Schaltung oder Sponsoring, bestätigen Sie gegebenenfalls das Budget und senden Sie die Stelle zur Prüfung.

Indeed-Anleitung zur Veröffentlichung öffnen

Über TalentGleam auf Indeed veröffentlichen

Legen Sie die Vakanz einmal in TalentGleam an und veröffentlichen Sie sie auf Indeed zusammen mit Ihren weiteren ausgewählten Kanälen. Anzeige, Statusänderungen und eingehende Bewerbungen bleiben mit derselben Recruiting-Pipeline verbunden.

  1. Die Stelle einmal in TalentGleam schreiben.
  2. Veröffentlichen Sie die Vakanz. Da Indeed organische Verteilung unterstützt, sendet TalentGleam sie standardmäßig organisch dorthin; die Schaltung ist in Ihrem TalentGleam-Abo enthalten.
  3. Indeed erhält die Anzeige und veröffentlicht sie im eigenen Rhythmus.
  4. Bewerbungen laufen in Ihre TalentGleam-Pipeline, wie bei jedem Kanal.

Fragen

Können Arbeitgeber kostenlos auf Indeed veröffentlichen?
Indeed kann eine geeignete kostenlose Direktschaltung anbieten; es gelten aktuelle Länder-, Qualitäts- und Nutzungslimits. Ist die organische Indeed-Verteilung über TalentGleam verfügbar, ist sie im TalentGleam-Abonnement enthalten und standardmäßig ausgewählt.
Kann eine Indeed-Anzeige später gesponsert werden?
Ja. Eine geeignete organische Anzeige kann später beworben werden, sodass Sie die Budgetentscheidung nicht vor dem ersten realen Rücklauf treffen müssen.
Wie lange prüft Indeed eine Stellenanzeige?
Indeed nennt für die meisten direkten Anzeigen 24 bis 48 Stunden. Komplexe Richtlinien- oder Kontoprüfungen können länger dauern; auch über TalentGleam gesendete Anzeigen unterliegen der Indeed-Prüfung.
Warum ist eine Indeed-Anzeige noch nicht sichtbar?
Die Anzeige kann noch geprüft werden, eine bereits importierte Vakanz duplizieren oder gegen Qualitätsregeln verstoßen. Prüfen Sie den Status im veröffentlichenden System, bevor Sie eine weitere Kopie anlegen.
Kann eine Indeed-Anzeige später geändert oder geschlossen werden?
Ja. Direkte Anzeigen verwalten Sie in Indeed. Bei einer aus TalentGleam verteilten Anzeige nehmen Sie die Änderung in TalentGleam vor, damit Vakanz und ausgewählte Kanäle denselben Status behalten.
Wo landen Bewerbungen aus einer TalentGleam-Schaltung?
Sie werden der Vakanz in TalentGleam zugeordnet und dort zusammen mit Bewerbungen aus den anderen ausgewählten Kanälen bearbeitet.
Aktualisiert
Auf allen Kanälen ausschreiben Eine Anzeige, jede Jobbörse, eine Rechnung.
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