JobNinja

Performance-Verteilung für Stellen in Deutschland.

JobNinja passt zu deutschen Arbeitgebern, die eine bezahlte Kampagne über mehr als eine einzelne Jobbörse verteilen möchten. Das performanceorientierte Modell verbindet den eigenen Marktplatz mit Partnerportalen, Suche, Social Media und mobiler Sichtbarkeit. Nutzen Sie es für regionale oder operative Stellen mit zusätzlichem Reichweitenbedarf und halten Sie für präzise Fachzielgruppen einen Spezialkanal im Mix.

Für wen JobNinja geeignet ist

JobNinja zeigt Stellen auf dem eigenen Marktplatz und erweitert die Ausspielung über Partnerportale, Suche, Social Media und mobile Flächen. Das Modell richtet sich an Arbeitgeber, die für praktische, regionale und serviceorientierte Rollen breite Reichweite in Deutschland suchen, statt nur auf den Traffic eines einzelnen Ziels zu setzen.

Geeignet für
Regionale und operative Stellen in Deutschland, die von mehreren Ausspielungsarten profitieren.
Weniger geeignet für
Gebündelte Reichweite konzentriert die Zielgruppe weniger stark als eine Jobbörse für einen einzelnen Beruf.
Ergänzen mit
Behalten Sie eine passende Fachjobbörse im Mix, wenn Qualifikation oder Branchenidentität die Reaktion bestimmen.

So passt die Jobbörse in Ihren Kanalmix

Nutzen Sie JobNinja, wenn eine Stelle bezahlte Reichweite über mehrere Entdeckungswege braucht. Ein organischer Generalist schafft eine Basis ohne Mediakosten. Eine Fachjobbörse ergänzt den beruflichen Kontext. Prüfen Sie in TalentGleam die Quellen, damit die gebündelte Ausspielung nicht verdeckt, welche Kanäle qualifizierte Bewerbungen liefern.

Was es kostet

Produkt Laufzeit Direktkauf Über TalentGleam
Performance 30 Breite Ausspielung über mehrere Plattformen für einen üblichen Recruitingzyklus. 30 Tage Direktpreis: 690 € 550 € 20% günstiger
Performance Power 30 Ergänzt Remarketing und stärkere Auffindbarkeit für Stellen mit höherem Reichweitenbedarf. 30 Tage Direktpreis: 790 € 630 € 20% günstiger
Performance 60 Verlängerte Ausspielung über mehrere Plattformen für längere Recruitingzyklen. 60 Tage Direktpreis: 890 € 710 € 20% günstiger
Performance Power 60 Maximale verlängerte Ausspielung mit Remarketing für schwer zu besetzende Stellen. 60 Tage Direktpreis: 990 € 790 € 20% günstiger

Preise zzgl. MwSt.

Stellenanzeige bei JobNinja schalten

  1. Die Stelle einmal in TalentGleam schreiben.
  2. JobNinja beim Veröffentlichen auswählen, dazu das passende Produkt.
  3. JobNinja erhält die Anzeige und veröffentlicht sie im eigenen Rhythmus.
  4. Bewerbungen laufen in Ihre TalentGleam-Pipeline, wie bei jedem Kanal.

Fragen

Wo spielt JobNinja Anzeigen zusätzlich aus?
JobNinja beschreibt eine Ausspielung über Partnerjobbörsen, Suche, Social Media und mobile Flächen. Der genaue Kampagnenumfang hängt vom ausgewählten Produkt ab.
Welche Stellen passen zu JobNinja?
JobNinja ist eine praktische Wahl für regionale, operative und serviceorientierte Stellen in Deutschland, die breitere bezahlte Sichtbarkeit brauchen. Für Fachrollen ergänzt eine Spezialjobbörse den Mix.
Ist JobNinja über TalentGleam organisch verfügbar?
Nein. Der aktuelle TalentGleam-Katalog führt ausschließlich bezahlte JobNinja-Produkte. Eine organische Ausspielung oder ein Weg über einen arbeitgebereigenen JobNinja-Vertrag ist nicht hinterlegt.
Brauche ich ein eigenes Konto bei JobNinja?
Nein. Den Vertrag mit JobNinja hält TalentGleam, Sie veröffentlichen aus Ihrem TalentGleam-Konto und richten dort nie eines ein.
Ist eine Anzeige auf JobNinja über TalentGleam günstiger?
Meistens ja. TalentGleam kauft JobNinja-Kontingente gebündelt ein und gibt den Preis weiter — dasselbe Produkt kostet damit bis zu 50 % weniger als direkt gebucht. Ausnahmen sind Indeed und LinkedIn Sponsored, dort gilt der Listenpreis.
Aktualisiert · TalentGleam-Katalog und offizielle Unterlagen der Jobbörse
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