CV
También llamado: currículum, curriculum vitae
Qué lleva un CV europeo
Las convenciones varían por país, pero un CV estándar ocupa 1-2 páginas:
- Cabecera : nombre, contacto, a veces foto (todavía habitual en DACH, mal vista en Reino Unido).
- Perfil / resumen : 2-3 líneas sobre el tipo de puesto buscado.
- Trayectoria : en orden inverso. Empresa, puesto, fechas, 3-5 viñetas por puesto.
- Formación : institución, titulación, año.
- Habilidades, idiomas, a veces referencias : al final.
CV vs. resume
Un CV en Europa ≈ un resume en EE. UU. La diferencia es sobre todo geográfica:
- En la UE, un candidato escribe un CV para cualquier puesto.
- En EE. UU., un candidato escribe un resume para puestos de empresa y un CV para investigación/académico (largo, 4-10 páginas).
Para selección en pymes europeas, «CV» es la palabra correcta.
Lo que los seleccionadores leen de verdad
La primera lectura dura 30-60 segundos. El ojo va al puesto más reciente y luego salta al puesto pasado relevante. Lo demás es material de consulta. Un CV que falla este test de 30 segundos suele estar mal jerarquizado o demasiado diseñado.
Dónde encaja TalentGleam
TalentGleam parsea el CV subido en campos estructurados sobre la ficha del candidato: no hace falta abrir el PDF para escanear lo clave. Más en la página de funciones .
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