Preaviso

También llamado: periodo de preaviso

Duraciones típicas en Europa

El preaviso crece con la antigüedad y el rango:

  • Alemania : 4 semanas en periodo de prueba , hasta 7 meses con 20+ años de antigüedad.
  • Francia : 1-3 meses según categoría (cadre vs. no cadre).
  • España : típicamente 15 días, salvo que el contrato indique más.
  • Reino Unido : 1 semana por año de servicio tras 1 mes, con tope de 12 semanas.

Los puestos sénior suelen llevar preaviso más largo en contrato — 3-6 meses es habitual para directivos en DACH.

Por qué el preaviso importa al contratar

El preaviso es el hueco entre aceptación e incorporación . Para una pyme es la fase en la que se pierden candidatos por contraofertas, en la que hay que mantener el puesto en caliente y en la que el preboarding vive o muere.

Al cribar, preguntar pronto por el preaviso. Un preaviso de 3 meses en un perfil sénior desplaza la fecha de inicio para todo el equipo.

Dónde encaja TalentGleam

TalentGleam saca el preaviso como campo de criba en el formulario de candidatura , visible desde la primera revisión. Más en la página de funciones .

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